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            1. 成渝地區獨角獸企業發展分析與建議

              • 四川日報
              • 2020-08-21

              7月28日,2020年中國高成長企業發展論壇發布新一期中國獨角獸企業榜單:截至2019年,全國共有218家獨角獸企業,其中成渝地區共有6家企業上榜。獨角獸企業是新經濟活力的風向標,獨角獸企業越多,意味著一個地方的創新創業能力越強,環境越好,更有發展的潛力與后勁。成渝地區獨角獸企業從2015年的0家增長到2019年的6家,表明這一地區在創新創業、企業培育、平臺構建等方面取得了顯著成效,新經濟生態加速優化。不過,與北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京等地相比較,仍有不小差距。

              □周雪 曲艷秋

              成渝地區獨角獸企業呈現“三大賽道、三個來源、三類創始人”特點

              《2019年獨角獸報告》顯示,2019年中國獨角獸企業數量達到218家,總估值7964億美元,平均估值36.5億美元。它們分布于28座城市,其中“北上深杭”共有156家,成渝地區6家。此外,在成渝地區還挖掘出5家潛在獨角獸企業,進一步彰顯這一區域創新創業生態的旺盛活力。從分析獨角獸通常使用的賽道、發展來源、創始人三個維度,我們發現成渝地區獨角獸企業呈現“三大賽道、三個來源、三類創始人”特點。

              賽道。2019年中國獨角獸企業呈現較高的領域集中度,超過4成(合計91家)的獨角獸企業分布于智慧物流、醫療健康、人工智能、新文娛、新零售五大領域。成渝地區6家獨角獸企業均勻分于智慧物流、新零售、互聯網醫療三大賽道。

              在智慧物流賽道上,準時達和駒馬物流結合大數據、物聯網等新技術創造出智慧物流體系和動態物流平臺,在各自業務范圍內構建屬于自身特色的物流配送場景。駒馬物流主要從事城市物流配送服務,創新推出“卡車租賃”+“城市配送”跨界模式,改變了司機的從業模式及運力經營管理模式。準時達通過同一平臺把品牌商、供貨商、制造商、服務商、渠道商、終端消費者串聯起來,實現不同角色的協同和信息傳遞的無縫鏈接與動態可視,從而降低庫存減少波動。在新零售賽道上,壹玖壹玖和誼品生鮮突破以往的經銷商模式,探尋從“賣商品”到“賣服務”的多利潤源模式,構建全國性的物流服務體系。醫聯和企鵝杏仁借助大數據、互聯網和人工智能,力圖構建“互聯網+醫療健康”全產業鏈的綜合性創新平臺,推動創新醫療應用的研發。

              來源。獨角獸出現及爆發成長有規律可循,2019年中國獨角獸企業報告中,大量獨角獸企業注重線上線下結合,新經濟平臺型企業參與投資獨角獸數量達98家,海爾、中國平安、五星控股、鏈家等大企業開放創新創業生態賦能孵化獨角獸31家。成渝地區獨角獸企業初步呈現相似的規律,企鵝杏仁是獨角獸企業孵化而來,準時達由大企業平臺化而來,其余4家企業則由線上線下結合而來。

              具體分析看,第一,裂變拆分已成為中國獨角獸企業的新晉產生方式,依托獨角獸企業強大的資金積累、資源整合和系統管理能力,孵化出的企業呈現出顯著的爆發式成長特征。第二,傳統平臺型企業已成為孕育中國獨角獸的重要力量。通過自孵化以及戰略投資等方式,平臺型企業能夠建構一個完整的生態系統。如準時達是富士康科技集團唯一授權的供應鏈管理企業,在富士康轉型及業務拓展中扮演舉足輕重的角色,借助富士康的全球化基因,現已從最初的物流企業逐步發展成為一家B2B國際供應鏈管理企業。第三,獨角獸企業在早期發展中,就將線上與線下結合起來,利用數字技術把產業各要素、各環節全部數字化、網絡化,推動業務流程生產方式重組變革,進而形成新的產業協作、資源配置和價值創造體系。

              創始人。獨角獸創業者是一群有獨特氣質的企業家,2019年中國獨角獸企業報告顯示,獨角獸創始人中,68人是連續創業者,129人擁有企業高管經歷,也有一批創始人擁有海外背景創業、科研人員創業、青年學生創業背景。成渝地區6家獨角獸企業的5位創始人中,大企業高管2位,連續創業者2位,青年精英1位。

              成渝地區培育獨角獸企業應注重機制及本地資本支撐等問題

              面對新一輪產業革命和技術變革,雖然成渝地區創新生態逐步優化,但獨角獸、潛在獨角獸、哪吒企業(成立不到3年、獲得融資金額在1億元人民幣以上、融資階段處于A輪之前的新經濟企業)增速較慢,與經濟地位還不匹配,主要存在以下不足:一是尚未形成科學、有效的瞪羚獨角獸企業招引、挖掘和培育機制,導致出現(潛在)獨角獸企業流失現象;二是成渝地區在文化娛樂、電子信息等發展基礎較好的特色領域中,尚未出現一家獨角獸企業;三是獨角獸企業所獲投資大多是來自成渝以外的投資機構,本地資本未能提供有效支撐。針對這些問題有五點建議。

              拓寬獨角獸爆發賽道。加強賽道選擇培育,聚焦文化娛樂、智能網聯、醫療健康、人工智能、智慧物流、互聯網教育等優勢領域賽道,聯合專業市場化機構,發揮成渝地區產業創新場景與城市生活創意場景優勢,征集、梳理、發布在新基建和重大城市項目建設過程中的全新場景技術需求,開放政府、醫療、教育、交通、文化等公共資源,支持哪吒企業、潛在獨角獸企業、獨角獸企業參與“城市未來場景實驗室”建設工作。

              打造高能級創業團隊。抓住成渝地區雙城經濟圈建設等重大戰略機遇,向全球發布“城市創業合伙人”計劃,聯合國內外頂尖投資機構,成立高能級創業投資基金,招引全球擁有前沿核心技術的偉大創業者、行業基石人物、領軍人物等高能級創業者到成渝發展;主動鏈接全球獨角獸企業高地,吸引全球獨角獸企業溢出團隊、擁有優質項目的青年創業團隊到成渝創新創業;吸引海外人才回流、發展獨角獸第二總部經濟、區域總部、新業務總部,打造有顯示度的獨角獸企業承載地。

              鼓勵平臺型大企業孵化裂變。支持新希望、京東方、華為、長安等大企業加快平臺化、生態化布局規模,結合自身優勢產業,運用大數據、云計算等技術進行產品和服務升級,探索培育新動能,投資、孵化更多本土獨角獸;支持大企業通過搭建專業化眾創空間、研發眾包平臺等模式,鼓勵內部員工創業、扶持外部關聯創業等方式,不斷衍生新產品新業務和孵化獨角獸企業,助力大中小企業融通發展。引入一批耐心資本,支持獨角獸成長。

              完善獨角獸企業服務體系。搭建獨角獸企業訓練營,聯合第三方專業機構,持續開展獨角獸、準獨角獸、哪吒企業遴選和研究工作;支持一批有行業影響力號召力的雙創服務機構建設獨角獸研究院、獨角獸生態工坊等樞紐實體平臺,為培育獨角獸企業提供項目篩選、創業導師、投資對接、商業加速等全過程孵化服務,助力獨角獸企業快速成長。

              加強新經濟制度創新。建立完善符合新經濟跨界融合特征的、以人為本、包容創新、混業監管的全新審慎監管制度,探索新型治理模式,加快在成渝地區開放互聯網醫療、在線教育、工業互聯網、智能交通、數字文化等領域公共資源,鼓勵和支持民營新經濟企業參與社會公共事業建設,對跨界創新、智能化應用、無人設備等新產品新模式采取包容態度,給予其發展成長“觀察期”。

              (作者單位:長城戰略咨詢

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