2006年12月，2006年第十二期企業研究報告《制定科學的企業人力資源規劃》出版，該報告由企業咨詢部編撰完成。

2006年12月25日， 長城咨詢第26次企業論壇“高新區產業技術聯盟發展論壇（2006）”，在北京會議中心召開，王德祿所長做了題為《產業聯盟基準研究》的演講。本次論壇由科技部火炬中心、中關村科技園區管理委員會主辦，長城戰略咨詢協辦，科技部副部長曹健林、北京市副市長趙鳳桐分別發來賀信?？萍疾空叻ㄒ幣c體改司副司長李新男、科技部火炬中心主任梁桂、中關村管委會主任戴衛及來自全國二十多個高新區的負責人、中科院和國研中心的學者、中關村各產業聯盟代表出席了本次論壇。

2006年12月18日，北京智識公司承擔的2006寧波神化集團“EKM需求與開發”項目正式結題。

2006年12月18日，企業咨詢部完成了2006年勁酒系列咨詢項目之戰略實施咨詢子課題。

2006年12月9日，《環球財經》雜志記者就中國軟件企業經營戰略的話題對武文生副所長進行了專訪,并發表文章《金山國際化“撲騰”》。

2006年12月8日，長城所承擔的“中國制造系列研究”項目和北京智識公司承擔的“寧波神化創業咨詢”項目在第三屆中國咨詢業發展論壇上榮獲“2005中國科技咨詢協會咨詢項目創新獎（合同額100萬元以上）”。

2006年12月6日，長城所與北京市工業促進局簽署咨詢協議，“北京工業循環經濟平臺二期建設及生態工業園試點建設推進專項項目”正式啟動。

2006年11月，2006年第十一期企業研究報告《創新驛站與區域技術轉移》出版，該報告由科技管理部編撰完成。

2006年11月24日，由北京智識公司承擔的寧波市國際貿易投資發展有限公司“中國寧波化纖原材料交易中心設計與籌建方案”項目正式結題。

2006年11月9-20日，由北京智識公司承擔的首都之窗運行管理中心的“北京市政府網站政務公開深化與標準規范建設咨詢”項目通過專家結題驗收。

2006年11月8日，王德祿所長應邀參加由中國有色金屬工業協會主辦的“2006年中國國際鎳鈷工業年會”，并發表題為《中國制造業發展的比較優勢分析——從中國需求到中國消費》的演講。

2006年11月7日，長城所承擔的“秦皇島首鋼長白機械戰略與管理咨詢”項目正式結題。

2006年10月，2006年第十期企業研究報告《跨國公司培訓管理基準研究》出版，該報告由企業咨詢部編撰完成。

2006年10月27日，王德祿所長出席 “2006創意企業家高峰論壇”，并發表題為《“創意之道”：關于創意活動規律性的思考》的演講。該論壇由國際創意產業專家、創意產業之父約翰?霍金斯發起，行之知識產權中心和新加坡知識產權學院聯合主辦。

2006年10月23日，長城戰略咨詢中標深圳東莞“松山湖申報國家火炬創新創業園工作方案”項目。

2006年10月20日，《科技日報》“中關村周刊”主任記者晏燕就高新區內生發展機制的話題對王德祿所長進行了專訪，發表題為《高新區內生發展機制》的文章。

2006年10月10日，長城戰略咨詢作為秘書處單位出席中關村優聯網產業促進會第一屆第一次理事長會議，王德祿所長擔任協會理事長。

2006年9月，2006年第九期企業研究報告《韓國產業發展模式》出版，該報告由科技管理部編撰完成。

2006年9月22日，王德祿董事長參加了首屆“咨詢北京”論壇，并在第二專題單元“咨詢之道——智力服務提升城市競爭力”發表題為《創意驅動城市發展》的演講。

2006年9月12日，北京市通州區科委組織專家組對北京智識公司承擔的“通州園區管委會信息服務平臺與門戶網站建設”項目驗收并通過。

2006年9月9日，長城戰略咨詢組織了產業分析方法培訓，由李偉、王成剛講解，主題為產業研究和產業選擇，各部門的分析師參加。

2006年9月6日，2006年中關村發展論壇在北京世紀金源酒店開幕。王德祿出席并主持了“加強技術轉移，促進合作發展”分論壇。

2006年8月，2006年第八期企業研究報告《產業聯盟與高新區發展》出版，該報告由公共咨詢部編撰完成。

2006年8月26日，長城戰略咨詢組織了2006年第四次新員工培訓。

2006年8月16日下午，由知識管理部承擔的首都之窗“北京市政府網站政務公開深化和機制建立”項目通過中期評審。

2006年8月16日，《科技日報》記者就“軟科學二十年來推進與長城戰略咨詢的成長、發展及隊伍建設”等問題對王德祿所長進行專訪，并發表了題為《中國軟科學二十年》的文章。

2006年8月12日，長城戰略咨詢組織了2006年新員工基本技能培訓。武文生總經理與新員工做了溝通，由張豐超講解了如何開展資料調研，張建寧講解了如何制作PPT與繪制圖表，約14名新員工參與了本次培訓。

2006年8月10日，由北京智識公司設計開發的中國科學技術促進發展研究中心“科研管理系統”發布大會在昌平隆重召開。

2006年8月8日，由北京市科委組織的北京中長期科學與技術發展規劃編制工作討論會在長城所召開，長城所作為本次規劃編制的主要承擔單位之一提交了規劃初稿并參與討論。

2006年8月4日，張建寧總監接受《中國黃金報》記者采訪，就中國黃金珠寶首飾行業創意經濟產業的相關問題作答。

2006年7月， 2006年第七期企業研究報告《設施管理與園區發展》出版，該報告由區域咨詢部編撰完成。

2006年7月15日，長城戰略咨詢邀請中科院計算所CAD開放實驗室研究員戴國忠來所進行主題為“軟件用戶界面設計理念”的培訓，知識管理部全體咨詢師參加。 2006年7月18日，長城戰略咨詢承擔的“中關村科技園區管理委員會信息化建設總體設計”項目經過專家組評審，通過驗收。

2006年7月15日，長城戰略咨詢組織了項目建議書的基準研究及典型案例培訓，由張建寧、郭麗斌、張豐超及李偉講解，各部門經理和項目經理參加。

2006年7月8日，長城戰略咨詢組織了區域咨詢技能培訓，由陳文豐講解，區域咨詢部、科技管理部及產業咨詢部相關人員參加了本次培訓。

2006年7月7日，長城所正式承接了“張江科學城發展戰略規劃研究”項目。

2006年6月，2006年第六期企業研究報告《EA方法在電子政務中的應用》出版，該報告由知識管理部編撰完成。

2006年6月30日，長城戰略咨詢組織了高新區產業組織創新培訓，項目經理及以上職位的員工參與了本次培訓。

2006年6月23日，英國拉夫堡大學商學院巴克教授、劉曉輝博士訪問長城企業戰略研究所，并就“企業文化調研”、“海歸創業”項目以及未來合作事宜與王德祿所長、相關項目組成員人進行了會談。最后由巴克教授與王德祿所長簽署了項目合作協議書。

2006年6月21日，長城戰略咨詢作為協會理事單位承辦了中關村優聯網產業促進會第一屆會員大會，32家會員單位代表，以及中關村管委會服體處楊彥茹處長和北京市民政局社會團體辦公室王大川處長出席了會議。

2006年6月19日，長城戰略咨詢參加中關村創意產業聯盟正式成立暨中關村創意產業先導基地成立一周年系列活動發布會。

2006年6月17日，長城戰略咨詢組織了項目工作方案制作培訓，各部門經理和項目經理參加了本次培訓，并就5個典型工作方案進行了點評。

2006年6月16日，北京市發改委張工副主任、工業處文獻處長、高技術處陳雙處長來到長城所，就北京高新技術產業高端發展的方向、路徑和模式與王德祿所長、武文生副所長及課題組成員進行討論。

2006年6月8日，長城戰略咨詢組織了企業咨詢技能培訓，主要圍繞企業戰略、高成長企業咨詢、戰略績效管理幾個方面進行講解，企業咨詢部等部門咨詢師和分析師參加了本次培訓。

2006年6月2-4日，王德祿所長出席了由科技部火炬中心舉辦的國家高新區管理高級研修班，并做了題為《中國高新區的自主創新道路——高新區產業內生機制和路徑分析》的報告。

2006年6月2日，北京市科委和北京高技術創業服務中心組織專家對長城戰略咨詢承擔的“北京市‘十一五’循環經濟發展規劃研究”項目進行了驗收。課題成果為制訂北京市“十一五”期間循環經濟發展規劃提供了重要參考依據，對北京市發改委、科委部署實施相關工作具有參考價值。

2006年5月，2006年第五期企業研究報告《業務流程重組》出版，該報告由企業咨詢部編撰完成。

2006年5月，王德祿所長隨中關村管委會組織的由政府官員、企業家和專家學者組成的20余人的代表團，訪問了日本關西文化學術研究都市和韓國大德研究開發特區。

2006年5月31日，長城戰略咨詢組織了2006年第三次新員工培訓。

2006年5月30日，由產業咨詢部承擔的朝陽區商務局“朝陽區再生資源回收體系建設方案”項目正式結題，并形成《朝陽區再生資源回收體系建設試點社區（麥子店街道）實施方案》的研究報告。

2006年5月23日—27日，作為中關村的服務機構，長城戰略咨詢參與了第九屆中國北京國際科技產業博覽會，集中展示了最新的企業研究報告、咨詢服務體系等內容，接待專業觀眾數百名，展示了管理咨詢具體內容及長城戰略咨詢的服務特色。

2006年5月20日，長城所與中關村科技園區管理委員會簽署咨詢協議，“中關村產業發展報告2006項目”正式啟動。

2006年5月18日，武文生總經理應金隅集團總部培訓中心的邀請，為該公司的2006年廠長、經理培訓班，并做了題為《提高企業資助創新能力，增強企業可持續發展實力》的專題講座。

2006年5月17日，王德祿所長與公共咨詢部經理陳文豐出席了“2006相約張江—第二屆張江科技文化節”，參加了“高新區創新與發展”主題論壇。王所長在會上做了題為《探索自主創新道路、創建世界一流園區》的演講。

2006年4月，2006年第四期企業研究報告《現代企業加速器（MEA）：科技園區服務創新模式的新探索》出版，該報告由科技管理部編撰完成。

2006年4月，北京市大興區政府聯合長城所著手編制《北京市大興區“十一五”循環經濟發展規劃綱要》。

2006年4月30日上午，《新經濟導刊》雜志記者采訪王德祿所長，并發表了題為《創意產業及其在中國的發展》的文章。

2006年4月29日，產業咨詢部經理李偉應河北威遠化工集團之邀，對其高層管理人員進行了題為《十一五時期威遠公司戰略規劃的思考框架及其可能的發展走向》的培訓。

2006年4月28日，王德祿所長出席了永豐產業基地MEA——現代企業加速器奠基儀式，并在儀式上對現代企業加速器的概念做了介紹。北京市副市長趙鳳桐、科技日報社社長張景安、科技部火炬中心副主任張志宏等各界代表出席了奠基儀式。

2006年4月26日，由英國拉芙堡大學與長城所合作開展的“中外合資企業文化調研”項目正式啟動。

2006年4月20日，長城戰略咨詢網站（www.hightopfx.com）新版正式上線。

2006年4月19日，王德祿所長參加了在日本關西舉辦的“關西文化學術研究都市?中關村科技園區 交流論壇”，并以《京津塘與京阪奈》為題發表演講。中華人民共和國駐大阪總領事羅田廣、關西文化學術研究都市推進機構立石義雄理事長、中關村管委會副主任夏穎奇等參加了此次論壇并致辭。

2006年4月16日，產業咨詢部經理李偉作為課題承擔單位代表，出席“十一五”時期北京經濟社會發展科技需求調研工作研討會暨成果發布會。

2006年4月15日，長城戰略咨詢組織了2006年第二次新員工培訓。

2006年4月13日，長城戰略咨詢組織了咨詢師業務技能培訓，培訓由李偉講解，企業咨詢部、公共咨詢部、產業咨詢部、科技咨詢部咨詢師和分析師參加了培訓。

2006年4月12日，長城所承擔的“中關村百家企業自主創新調研”及“中關村與世界一流園區基準與目標比較研究”課題順利通過結題評審。

2006年4月4日上午，北京市社會團體辦公室楊麗萍處長一行三人來到長城所進行2005年度民辦非企業年檢的實地考察工作，并與王德祿所長等進行了交流。

2006年3月，2006年第三期企業研究報告《創意產業與區域經濟發展》出版，該報告由公共咨詢部編撰完成。

2006年3月，大興生物工程醫藥基地委托長城企業戰略研究所制定《北京生物工程與醫藥產業基地“十一五”發展循環經濟暨生態工業園建設規劃綱要》。

2006年3月24日，“京津塘科技新干線論壇”在天津經濟技術開發區舉行。王德祿所長做了題為《京津塘科技新干線與企業自主創新》演講。

2006年3月4日，長城戰略咨詢組織了2006年第一次新員工培訓。本次培訓較以往的新員工培訓新增了三塊內容，分別是由李偉講解如何制作PPT，王成剛講解怎樣做匯報，王雅娟講解怎樣做好會議記錄和會議紀要，新入職員工參與了本次培訓。

2006年3月3日，中關村創意產業發展論壇在北京世紀金源大飯店國際廳舉行。王德祿所長出席中關村文化創意產業發展論壇，并做了題為《文化創意產業的國際經驗和中關村的發展》的發言。

2006年2月， 2006年第二期企業研究報告《集成產品開發（IPD）》出版，該報告由科技管理部編撰完成。

2006年2月28日，王德祿所長出席由長城戰略咨詢、中關村科技園區海淀園管委會和北京中關村永豐產業基地發展有限公司主辦的MEA（Modern Enterprise Accelerator）——現代企業加速器發展論壇"，并做了題為《現代企業加速器與自主創新》的發言。

2006年2月27日，王德祿所長應邀參加中關村科技園區2006年工作會。

2006年2月25日， “投資北京—溫州企業投資洽談會”在京召開，王德祿所長在會上做了題為《創意和創新：北京產業升級的雙引擎》的演講。

2006年2月23日，北京市工促局布局指導處陳世杰處長、發改委環資處費翔副處長、科委軟科學處張星副處長、發改委工業處孫輝聽取了長城所“北京市循環經濟技術支撐體系”課題組工作進展匯報。

2006年1月，2006年第一期企業研究報告《創新型城市與北京》出版，該報告由產業咨詢部編撰完成。

2006年1月，《科技日報》、《中國高新技術產業導報》連續刊載長城戰略咨詢以《中關村百家企業自主創新調研報告》為基礎的“十論中關村自主創新”系列文章。文章一經發表，澄清了對中關村的種種懷疑和非議，在社會各界引起強烈反響?！笆摗币来螢椤吨嘘P村自主創新路線圖》、《瞪羚企業在中關村活躍》、《高端創新——中關村新研發業態與研發產業的形成》、《在集群中創新——中關村細分產業中的技術突破》、《產業聯盟——從內部走向外部的合作創新》、《新型產學研的契約動力——中關村自主創新的新機制》、《海歸創業——中關村聯結世界的“大腦水渠”》、《商業模式創新——新經濟中自主創新的微觀機制》、《高技術服務業崛起——中關村產業向高端升級》、《企業家精神——中關村自主創新的靈魂》、《重新認識中關村》。

2006年1月，由中關村管委會組織，長城戰略咨詢實施的“中關村百家企業自主創新調研”項目全面完成。項目組共對100家企業（包括中關村“十一五”產業規劃項目前期調研的企業）進行了深入調研和分析，并對調研企業的主要領域、技術創新模式、自主創新的組織方式、自主創新的動力以及技術來源等進行了分析。

2006年1月19日，長城戰略咨詢組織業務流程梳理方法與技能培訓，培訓由王濤、石會昌、楊紅艷講解，知識管理部及企業咨詢部員工參加。